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ウーバーが北米でハイテク人材の採用凍結－コスト削減求める
概要：配車サービスの米ウーバー・テクノロジーズは９日、米国とカナダでソフトウエアやサービスに取り組む従業員の採用を凍結することを明らかにした。同社は４－６月（第２四半期）決算で純損益が52億4000万ドル（約5500億円）の赤字となり、過去最高の赤字額を記録した。
配車サービスの米ウーバー・テクノロジーズは９日、米国とカナダでソフトウエアやサービスに取り組む従業員の採用を凍結することを明らかにした。同社は４－６月（第２四半期）決算で純損益が52億4000万ドル（約5500億円）の赤字となり、過去最高の赤字額を記録した。
ウーバーのスポークスマンによると、同社はソフトウエアエンジニアとプロダクトマネジャーの新規採用を停止。これらのチームは今年の採用目標を上回っていたという。採用凍結は同社の自動運転車部門などの従業員は含まれない。
同社のエンジニアの採用凍結はヤフー・ファイナンスが先に伝えていた。
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