日産、複数の委員会人事でルノーへ譲歩検討 総会可決目指す

［東京 １５日 ロイター］ - 日産自動車(7201.T)が、「指名委員会等設置会社」への移行で新設される３つの委員会の人事に関し、複数の委員会で筆頭株主であるルノー(RENA.PA)の要求を受け入れ、同社が推薦した人材を入れる方向で調整に入った。

[东京15路透社] -Nissan Motor Co.，Ltd。（7201.T）由几个委员会任命，通过过渡到“没有委员会等的公司”，新成立的三个委员会的人事事务。响应最大股东雷诺的要求，RENA。

複数の関係者が明らかにした。

有几个党派透露。

日産は２５日の定時株主総会で指名委員会等設置会社に移行するための議案を諮る予定だが、ルノーが議決権を行使せず棄権する方針を示したことから、人事案でルノーへの配慮を示し、日産が提案した議案への賛同を得たい考えだ。

日产汽车公司计划进行磋商的建议在25天，政策，雷诺是弃权不行使表决权股东周年大会转移到这样的安装公司提名委员会为了表明雷诺在人事计划中的考虑，我们希望获得日产提案的批准。

複数の関係者によると、人事を巡って両社は現在「交渉中」という。ただ、関係者の１人は「日産とルノーの間には、まだギャップがある。双方が譲歩する必要がある」と指摘。「問題は両社がそのギャップを狭めることができるかどうかだ」と話している。

据多方称，这两家公司目前正在“谈判”人力资源。然而，其中一位官员指出，“日产与雷诺之间仍存在差距。双方都有必要达成协议。” “问题在于两家公司能否缩小差距，”他说。

日産はカルロス・ゴーン前会長の不正問題を受けて、前会長に権限が集中していた企業統治（ガバナンス）体制を抜本的に改革するため、現在の「監査役会設置会社」から、社外取締役の権限を強めて業務の執行と監督を明確に分ける指名委員会等設置会社への移行を計画している。

日产为应对前任主席卡洛斯戈恩的欺诈问题，将彻底改革公司治理体系，该体系一直集中在前董事长身上，我们计划从现有的“公司审计委员会”转变为拥有提名委员会等公司，以加强外部董事的权力，明确区分业务的执行和监督。

ただ、日産株を約４３％持つルノーが棄権した場合、議案が否決されるのは確実。日産はルノーに賛成票を投じてもらうため、一定の譲歩はやむを得ないとの判断に至ったもようだ。

但是，如果雷诺约有43％的日产股份弃权，则可以肯定该法案将被驳回。日产似乎已经决定某些让步将是不可避免的，因为它对雷诺有正面投票。

指名委員会等設置会社移行に伴い「指名」「監査」「報酬」の３つの委員会が設置されるが、日産は当初、３つの委員会の委員として、ルノーからは日産取締役に就いているジャンドミニク・スナール会長だけが入る案を温めていた。

提名委员会等。随着公司的过渡，将成立三个委员会：“提名”，“审计”和“奖励”。作为该委员会的成员，雷诺已经热身提议，只有担任日产董事的主席让·多米尼克·桑纳德才能进入。

しかし、ルノー側は日産への影響力を維持するため、同社のティエリー・ボロレ最高経営責任者（ＣＥＯ）も委員会メンバーに入れるよう要求している。２５日の株主総会では、ボロレＣＥＯも日産取締役として選出される予定。

然而，雷诺方面要求其首席执行官Thierry Borreto成为该委员会的成员，以保持其对日产的影响力。有。在25日的股东大会上，首席执行官博罗尔将当选为日产董事。

日産は、取締役会議長に、石油元売り最大手ＪＸＴＧホールディングス(5020.T)の木村康・相談役を充てる方向で調整している。取締役会議長は業務執行の監督を担う取締役会のトップで、日産のガバナンス改革にとって重要な役職となる。

日产，该委员会主席，被调整的方向投入靖木村顾问石油批发商最大JXTG控股（5020.T）。董事会主席是负责监督业务运营的董事会主席，并将成为日产治理改革的重要组成部分。

木村氏も２５日の株主総会で社外取締役に選ばれることになっており、総会終了後の取締役会後に取締役会議長への就任は正式決定する。

Kimura先生还将在第25届股东大会上当选为外部董事，并在会议结束后正式任命他为董事会主席。 。

ただ、先の関係者の１人は、議長人事はルノーとの交渉の行方次第であり「予断を許さない」としている。

然而，其中一位前官员表示，根据与雷诺谈判的未来，任命主席是“不可预测的”。