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Zusammenfassung:(Archivbild): VW holt seine Manager zurück ins Büro. picture alliance / photothek | Michael Gottscha
Volkswagen verabschiedet sich von seiner bisher großzügigen Homeoffice-Regelung.
Statt nur an einem Tag pro Woche, sollen Führungskräfte und Manager seit dem 1. November viermal pro Woche ins Büro kommen.
Das betreffe mehrere Tausend Mitarbeiter an den Standorten Wolfsburg, Emden, Osnabrück und Zwickau.
Die Volkswagen-Spitze holt ihre Führungskräfte wieder zurück ins Büro. Statt nur an einem Tag pro Woche sollen Mitarbeiter im Management wieder viermal pro Woche an ihren Arbeitsplatz kommen. Das gaben am Freitag Konzernkreisen bekannt. Die Änderungen gelten demnach bereits seit 1. November an den vier Produktionsstandorten Wolfsburg, Emden, Osnabrück und Zwickau sowie in der Entwicklungsabteilung am Konzernsitz. Mehrere Tausend Mitarbeiter seien betroffen, darunter viele aus dem mittleren Management.
Volkswagen möchte hybride Arbeit „optimal gestalten
„Um hybride Arbeit optimal zu gestalten, ist es wichtig, die richtige Balance zwischen mobiler Arbeit und Arbeit im Büro zu schaffen“, sagte eine VW-Sprecherin. „Dementsprechend bietet Volkswagen seinen Beschäftigten weiterhin die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, wenn es die Tätigkeit zulässt.” Nähere Angaben zum Umfang der Präsenzpflicht und zur nun erfolgten Änderung machte sie nicht.
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Bisher galt bei VW für Büromitarbeiter, die nicht direkt in der Produktion tätig sind, eine großzügige Homeoffice-Regelung: Pro Woche war nur ein Präsenztag vorgesehen. Dieser konnte auch als Vier-Tage-Block einmal im Monat erfüllt werden. Die Regelung hatte VW im März 2022 eingeführt, als die generelle Homeoffice-Pflicht der Pandemie-Zeit endete. Viele auswärtige Mitarbeiter nutzten die Regelung, um vorrangig von ihrem oft weit entfernten Hauptwohnsitz aus zu arbeiten. Manche lösten ihre Zweitwohnung in Wolfsburg auf.
Konzernchef Oliver Blume und Markenchef Thomas Schäfer, der selbst jede Woche von seinem Hauptwohnsitz in Irland per Flugzeug nach Wolfsburg pendelt, dringen seit Langem darauf, dass Mitarbeiter wieder häufiger vor Ort sind.
Die Rückkehr ins Büro soll dem geplanten Effizienzprogramm von VW dienen
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Dass VW sich von der großzügigen Homeoffice-Regelung löst, wird Konzernkreisen zufolge mit der Sicherstellung von Produktanläufen und der Arbeit am geplanten Effizienzprogramm begründet. Dafür sei höhere Präsenz vor Ort erforderlich. Derzeit verhandelt der Betriebsrat über die Ausgestaltung des Effizienzprogramms, mit dem VW zehn Milliarden Euro einsparen will. Bis Jahresende sollen Ergebnisse vorliegen.
An der geltenden Betriebsvereinbarung zur mobilen Arbeit ändere sich nichts, hieß es im Betriebsrat. Die sehe schon bisher bis zu vier Präsenztage pro Woche vor. „Es galt und gilt aber weiterhin: Niemand hat generell Anspruch auf eine bestimmte Zahl an Tagen in mobiler Arbeit, sagte ein Sprecher des Gremiums. Die genaue Ausgestaltung müsse immer wieder an betriebliche Belange angepasst werden. „Genau so war es bisher, und genau so ist es auch aktuell noch.
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dpa/lidi
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