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摘要:英国劳动力市场供需紧张状况正在缓解
PRCBroker独家财报精彩导读:
■ 英国劳动力市场供需紧张状况正在缓解
■ 英国央行上修经济前景,预计负增长时间将短于去年11月
英国国家统计局(ONS)14日公布,去年10-12月失业率(国际劳工组织,ILO标准)为3.7%,连续3次上升到同一水平,出现了停止改善的征兆。 名义工资(平均,不包括奖金)比上年增长 6.7%,排除疫情创下自 2001 年开始统计以来的最大增幅,不包括因城市封锁和休假等扭曲统计数据。 实际工资同比下降2.5%,降幅在去年4-6月见底后有所缩小(同比下降3.0%)。 在此情况下,失业率(失业人口与未找工作人口之比)为21.4%,比去年9-11月份下降0.3个百分点,招聘件数为115.4万件,连续7次减少,劳动供求的紧张正在缓和。
10日公布的去年10-12月季度实际GDP环比为0.0%,较上一季度略有回升(下降0.2%),勉强避免了衰退。 英国央行(BOE)预测自2023年起负增长将持续五个季度,但上调至短于去年11月的预测(连续八个季度)。 高物价和利率上升将继续拖累经济,个人消费难以复苏。 此外,4 月份开始的企业税上调可能会抑制企业资本投资。 15日公布的1月居民消费价格指数(CPI)涨幅同比10.3%,核心CPI涨幅6.2%,均较上月(同比10.5%)有所放缓。同比增长 6.3%)。 短期货币市场方面,英国央行将在3月货币政策委员会会议上将加息幅度下调至2月份的25bps(50bps),预计5月也将加息25bps。
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根据英国国家统计局的最新资料,英国正面临劳动力市场的多重压力,实际薪资年增长率降至5.7%,为2022年夏天以来的最低水平。尽管工资增长有所放缓,但英国央行在即将到来的8月决策中可能仍保持谨慎,对降息持保留态度。英国央行首席经济学家休·皮尔对通胀持续存在表示担忧,暗示现阶段降息可能不是最佳选择。
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