数据解读 | 美国10月就业人数激增26.1万人好于预期 美联储仍有继续加息的底气

尽管美联储为减缓仍然相对强劲的劳动力市场而加息，但10月份就业增长仍强于预期。美国劳工部(Labor Department)周五公布，当月非农就业人数增加261,000人，失业率升至3.7%。这些就业数据好于道琼斯(Dow Jones)公布的新增20.5万个就业岗位的预期，但低于3.5%的失业率预期。

尽管这一数字好于预期，但仍是自2020年12月以来最慢的就业增长速度。

非农就业数据公布后，股市上涨，美国国债收益率也走高。

平均时薪较上年同期增长4.7%，当月增长0.4%，这表明工资增长仍可能对物价构成压力，因为工人工资仍远低于通胀率。年度增长符合预期，而月度增长略高于预期的0.3%。

“已经有一些降温的迹象。我们看到的是一个相当强劲的劳动力市场，”经济政策研究所的高级经济学家Elise Gould说。“我们确实看到了就业岗位的大幅增加。但增长速度有所放缓。当我们接近充分就业时，你会预期到这一点。”

市场定价略微倾向于美联储在12月加息0.5个百分点，这将比6月开始的0-加息幅度要小。每次会议移动75个百分点。交易员预计，美联储将在2月份再次加息0.5个百分点。

医疗保健行业引领就业增长，增加了5.3万个岗位，专业和技术服务行业贡献了4.3万个岗位，制造业增加了3.2万个岗位。

休闲和酒店行业也出现了强劲增长，增加了3.5万个就业岗位，尽管与2021年相比，增长速度已大幅放缓。该行业包括酒店、餐厅和酒吧以及相关行业，今年平均每月增加7.8万个岗位，而去年为19.6万个。

进入假日购物季，零售业仅小幅增加7,200个工作岗位。批发贸易增加15,000个，运输和仓储增加8,000个。

道富银行(State Street)高级全球宏观策略师Marvin Loh表示:“就业增长相当普遍，整体工资增长仍过高。”“因此，从美联储的角度来看，尽管耶伦表现稳健，但从渐进的角度来看，我们有理由抱有一点希望，即我们正开始看到(就业)市场出现一些泡沫。”

在劳动参与率下降0.1个百分点至62.2%的情况下，失业率上升了0.2个百分点。另一项衡量失业率的指标也小幅上升至6.8%，该指标包括灰心丧气的工人和因经济原因从事兼职工作的人。

9月份的就业数据被调高至31.5万，比最初的估计增加了5.2万。8月份的数字下降了2.3万人，至29.2万人。

根据一项政府指标，美联储正在努力降低8.2%的年通货膨胀率。本周早些时候，中国央行批准连续第四次加息0.75个百分点，将基准借款利率上调至3.75%-4%的区间。

上调工资在一定程度上是为了给劳动力市场降温，目前仍有接近每两个工作岗位对应一个失业工人。尽管增速有所放缓，但就业增长仍远高于疫情前的水平，2019年就业人数月平均增长16.4万人。

但加拿大皇家银行资本市场(RBC Capital Markets)首席美国经济学家Tom Porcelli表示，总体情况是劳动力市场在缓慢恶化。

“这东西不会从悬崖上掉下来。这是一个缓慢的背景，”他说。“每次都是这样。所以，人们想把帽子挂在这个滞后的指标上，以决定我们的发展方向，这一事实有点可笑。”

事实上，最近出现了裂痕的迹象。

亚马逊，周四，该公司宣布将暂停招聘公司员工。此前，这家在线零售巨头表示将停止招聘公司零售职位。

此外,苹果说除了研发部门外，公司将冻结新员工。Ride-hailing公司Lyft

报告称将裁员13%，而在线支付公司Stripe表示将裁员14%。

美联储主席鲍威尔周三称劳动力市场“过热”，并表示目前的工资增长速度“远远高于”美联储2%的通胀目标。

“需求依然强劲，”人力资源和招聘公司Adecco的业务运营高级副总裁艾米·格拉泽(Amy Glaser)说。“每个人都预计，在某个时刻，我们将开始看到需求的转变。但到目前为止，我们继续看到劳动力市场违背供需规律。”

格拉泽表示，仓储、零售和酒店等行业的需求尤其强劲，这是受新冠疫情打击最严重的行业。她补充说，Adecco发现寻找第二份工作的员工人数有所增加。