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摘要: 上个月,美国雇主继续以稳健的速度招聘工人,失业率意外地回到了历史低点,这表明劳动力市场强劲,或促使美联储再次大幅加息。
上个月,美国雇主继续以稳健的速度招聘工人,失业率意外地回到了历史低点,这表明劳动力市场强劲,或促使美联储再次大幅加息。
美国劳工统计局(BLS)公布的就业形势报告(ESR)显示,9月,美国新增就业岗位26.3万,远高于市场预期的25.5万,但低于上个月的31.5万。同时,失业率出人意料地下滑至3.5%,而时薪稳步上升。
报告显示,休闲、酒店和医疗保健等部门实现了广泛的就业增长。与此同时,运输、仓储和金融部门的就业人数下降。
劳动力参与率 - - 正在工作或寻找工作的人口比例 - - 降至62.3%。平均时薪环比增长0.3%,同比增长5%,比上个月略有减速,但仍处于历史高水平。
不包括政府招聘,9月份的就业人数增加了28.8万,比上个月略有回升。如果不是教育就业人数下降,整体就业增长会更高。
该报告对美国总统拜登(Joe Bide)来说是个好消息。在报告公布后,他称这些数字是“一个令人鼓舞的迹象”,表明经济正在走向“稳定”增长。他在一条推文中说:“要自下而上的发展我们的经济,还有更多工作要做,但我们正在取得进展。”
彭博分析师里德·皮克特表示:这些数字是美国就业市场强劲的最新例证。虽然有一些迹象表明劳动力需求放缓 最明显的是最近职位空缺的下降和某些部门的裁员增加 - - 但雇主,其中许多仍然面临劳动力短缺,继续以稳健的速度招聘。劳动力市场的这种力量不仅支撑着消费支出,而且随着企业争夺有限的工人群体,也推动了工资增长。然而,美联储希望看到劳动力市场状况大幅疲软,目标是为工资增长降温,从而遏制家庭消费支出,最终实现抑制通胀的任务。但最新的数据表明,他们的政策收紧并未推动工资增长放缓,也未刺激失业率稳步上升。
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