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摘要:路透底特律5月20日 - 福特汽车<F.N>周一表示,将削减约10%的全球受薪劳动力,到8月底前裁撤约7,000个工作岗位。公司正在进行广泛重组,一年将为公司省下6亿美元。 福特汽车首席执行官韩恺特(Jim Hackett)在一封致员工电子邮件中称,裁员包括自愿离职补偿计划及资遣;一名发言人并表示,公司亦冻结空缺职位。发言人称,约2,300名受影响员工在美国受雇。 为了在这个竞争激烈的行业中取得成功,并让福特在瞬息万
路透底特律5月20日 - 福特汽车(F.N)周一表示,将削减约10%的全球受薪劳动力,到8月底前裁撤约7,000个工作岗位。公司正在进行广泛重组,一年将为公司省下6亿美元。
福特汽车首席执行官韩恺特(Jim Hackett)在一封致员工电子邮件中称,裁员包括自愿离职补偿计划及资遣;一名发言人并表示,公司亦冻结空缺职位。发言人称,约2,300名受影响员工在美国受雇。
“为了在这个竞争激烈的行业中取得成功,并让福特在瞬息万变的未来获胜,我们必须减少繁文缛节,赋予经理人职权,加快决策速度,专注于最有价值的工作,并削减成本。”韩恺特在电邮中称。
为改善获利能力并加速产品开发,福特一直在重组全球营运,在欧洲、南美和俄罗斯已宣布或进行了裁员。
韩恺特指出,裁员计划中,近20%是较高阶经理,旨在减少繁文缛节并加快决策。韩恺特表示,在重新设计营运结构前,福特组织架构有高达14个层级,但年底前将削减至九个层级。
他称,周二开始将通知北美员工,多数裁员将于5月24日前完成。 (完)
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