财联社携手中华环保联合会发布国内首部企业ESG蓝皮书，十个企业典型案例入选

财联社12月27日讯（记者 彭科峰）12月27日，由财联社、中华环保联合会主办，财联社政经研究院、中华环保联合会ESG专委会承办的“2023·财联社企业ESG论坛暨‘ESG影响力50人论坛’启动仪式”在北京举行。

为更好地讨论及展示中国企业环境、社会与公司治理的发展情况，财联社与中华环保联合会组织编写的国内首部企业ESG蓝皮书《中国企业环境、社会与治理报告（2023）》（下称蓝皮书）也在会议期间正式发布。中华环保联合会副主席兼秘书长谢玉红，中国质量认证中心党委书记、主任谢肇煦，财联社副总裁贾宝龙，社会科学文献出版社副总编辑蔡继辉等出席发布仪式。

中国企业ESG发展总体呈现六大特征

中华环保联合会ESG专委会主任、中安正道自然科学研究院院长林彬介绍，蓝皮书对标国内外主流的ESG评价体系，构建了接轨国际、符合国情的ESG的指数体系。

林彬称，研究发现，中国企业ESG发展的总体呈现出六大特征：

第一、当前我国企业ESG的生态体系初步形成，ESG的发展正在进入快车道，并呈现出本土化、规范化、兼容化、数字化和专业化的趋势。

第二、我国企业ESG发展在由上到下政策引导和ESG投资市场驱动下，已逐步形成以国有企业、上市公司为主，大型企业为中坚中小企业跟进的格局，呈现出起步晚、发展快、整体向上的阶段性特征。

第三、中小企业ESG指数总体为448.4分，尚有较大成长空间，企业社会维度指数得分最高，治理维度相对较低。

第四、国有企业ESG整体领先，国有企业ESG发展水平差异明显。

第五是政府、市场、社会三方合力，成为企业ESG行动的推动因素，多元共建局势正在形成。

第六是ESG综合价值显现，ESG为企业高质量发展提供了有力工具，企业高质量发展进一步推动了ESG实践，从而实现旋转上升的飞轮效应。

专家建议应推进ESG标准化和职业化建设

林彬介绍，未来我国企业ESG发展应重视以下几方面：

一、提升ESG重要性的认识。ESG本质上是一种主动的风险管理，可为企业持续发展提供有效指引，有利于促进企业长远价值的实现，并可促进环境与社会问题的解决。

二、持续、循序渐进地推进信息披露。信息披露是实现ESG目标的重要抓手，我国企业发展的多样性和阶段性，决定了统一的标准制定必须审慎。中国内地可借鉴港交所的ESG披露的演进过程，制定ESG披露的可行性框架与评价指标，以量化方式呈现ESG信息，逐步提升披露的强制程度，实现由自愿披露到半强制性披露，再到强制性披露和不披露就解释的转变。

三、发挥市场机制的传导作用。ESG投资是市场机制推动企业可持续发展的重要表现，力量越来越显性化。ESG投资引导投资者关注长期的回报，发掘企业的长期投资价值，为上市公司高质量发展提供内在驱动力。

四、加大政策激励扶持力度。我国ESG发展尚处于起步阶段，亟需激励政策鼓励市场信心，扩大规模体量和促进价值的循环。

五、推进ESG标准化和职业化建设。ESG正处于蓬勃发展的历史时期，行业的快速发展催生了大量的岗位需求，但我国至今尚未有权威性的ESG国家标准，国家职业名录大典也没有ESG职业分类。应从标准制定、从业资格、选拔机制入手，提升社会对ESG职业认可度和信任度，同时打造多层次匹配不同行业、不同要求的ESG专业型队伍，帮助企业实现ESG的职业化、标准化。

十家企业入选“ESG蓝皮书典型案例”

为了更好地发挥ESG的示范引领作用，蓝皮书选取了10个在ESG实践中具有创新性、典型性、示范性且ESG体系健全、成效突出的企业作为典型案例，希望通过总结经验树立典型，充分发挥企业先锋骨干作用。

入选“ESG蓝皮书典型案例”的十家企业分别是：龙湖集团控股有限公司、牧原食品股份有限公司、海澜集团有限公司、农夫山泉股份有限公司、浙江中南建设集团有限公司、中国核能电力股份有限公司、浙江安吉智电控股有限公司、百度集团股份有限公司、天合光能股份有限公司、国网扬州供电公司。

颁奖活动后，中国质量认证中心体系认证管理部部长王培勋对蓝皮书的ESG指数进行了说明。

王培勋称，本次受中华环保联合会委托，对中国企业环境社会治理报告ESG指数成果进行了全面审核。最终认为，中国企业环境社会与治理报告ESG指数评价指标体系具有科学性、适用性、公正性和前瞻性，所设计实施的议题和指标的内容符合中国ESG现实情境和国内高质量发展需求。

“中国企业环境ESG指数成果符合ESG标准要求，具备较高可行性科学性，本次上榜企业均是ESG方面良好表现的企业。”王培勋表示。