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摘要:路透伦敦4月29日 - 周三公布的一项调查显示,四分之三的英国小型企业利用一项紧急政府薪资支持计划暂时裁员,将疫情封锁至今的永久性裁员降至最低。 英国商会(BCC)称,它调查的76%的会员企业已经根据薪资保障计划让部分员工休无薪假,高于一周前的71%,几乎没有企业永久性裁员。 英国商会总干事马歇尔(Adam Marshall)称,该计划是支持企业度过危机的关键部分,需要予以延期。 尽管休假计划不能无
路透伦敦4月29日 - 周三公布的一项调查显示,四分之三的英国小型企业利用一项紧急政府薪资支持计划暂时裁员,将疫情封锁至今的永久性裁员降至最低。
英国商会(BCC)称,它调查的76%的会员企业已经根据薪资保障计划让部分员工休无薪假,高于一周前的71%,几乎没有企业永久性裁员。
英国商会总干事马歇尔(Adam Marshall)称,该计划是支持企业度过危机的关键部分,需要予以延期。
“尽管休假计划不能无限期延长,但需要以某种形式持续至6月30日以后,从而在封锁措施放松时帮助企业朝着‘新常态’过渡,”他在一份声明中称。
英国财政大臣苏纳克(Rishi Sunak)周一表示,在保留工作计划实施的第一周,有50万家企业来申请补贴,涵盖逾400万个工作职位,公共财政支出45亿英镑(56亿美元)。
英国人力发展协会(CIPD)在周三公布的另一项调查中称,46%的企业已让员工无薪休假,另有10%的企业计划这样做。
但其批评该计划不允许企业缩短工时,而是让他们彻底休假。
除了保留工作计划以外,英国政府还推出政府支持的贷款计划,该计划进展较慢。
BCC称其调查显示,57%的企业不计划申请紧急信贷,八家提交申请的企业中迄今只有一家已收到资金。(完)
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