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シティが上級管理職300人余り削減、組織再編の一環－関係者
概要：米銀シティグループは上級管理職300人余りを削減する。ジェーン・フレーザー最高経営責任者（ＣＥＯ）が進める組織簡素化の一環。
米銀シティグループは上級管理職300人余りを削減する。ジェーン・フレーザー最高経営責任者（ＣＥＯ）が進める組織簡素化の一環。
事情に詳しい関係者によると、シティは20日に人員削減の発表を開始した。今回の対象となるのは、フレーザー氏が直轄する経営管理チームの２段階下に位置する管理職層。同階層の約10％に相当する人員削減だという。人事に関する情報であることを理由に関係者が匿名で明らかにした。
同行は発表文で「簡素化された新たな事業モデルに組織構造を合わせる取り組みを続ける中、本日、多くの事業と職務にわたる次の変化のレイヤーについて社内で情報を共有した」と説明。「組織再編の取り組みにはいくつかの困難かつ重大な決断を伴うが、組織構造をわれわれの戦略に合致させ、一貫して卓越したサービスを顧客に提供するための正しい措置だと確信している」と述べた。人員削減の規模については言及しなかった。
フレーザーＣＥＯは従業員向け文書で「勝てる銀行を作り上げるには、私たち一人一人の多大なるコミットメントとハードワーク、そしてレジリエンスが求められる」とした上で、「従業員に多くのことを求めているのは十分に承知している」と語った。
同文書によると、来年早々に組織再編の次の段階について発表し、１－３月（第１四半期）末までに最終的な体制変更を完了させる予定だという。
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