ゴールドマン・サックスが最悪、危機後のウォール街の報酬落ち込み

ゴールドマン・サックス・グループのデービッド・ソロモン最高経営責任者（ＣＥＯ）の昨年報酬は2300万ドル（約24億8900万円）だった。前任者が2007年に受け取った額の３分の１だ。ゴールドマンの他の従業員の報酬も似たような減り方だった。

同社の提出書類を基にブルームバーグが計算したところによると、ゴールドマンの従業員１人当たりの報酬は、07年から18年の間に、同期間の国全体の賃金の伸びで調整した後で61％減少していた。ゴールドマンの報酬減は米国および欧州の大手銀行十数行の中で最大。２番目はクレディ・スイス・グループの46％減だった。全体の平均は14％減。

Deepest Cuts

Wall Street has made bigger reductions to pay than retail banks

Source: Company filings, Bloomberg data, Economic Policy Institute, Eurostat

Note: Figures adjusted to show change in light of the increase in average wages or labor costs in each firm's home country

減税と強力な個人消費の恩恵もあり、大手米銀の収益率は過去最高、欧州の銀行も回復しつつある。しかし、この好調はトレーダーや投資銀行バンカーの報酬には反映されていない。金融機関も自動化の波にさらされる中、金融危機前の時期が恐らく、銀行の報酬の最高水準になるだろう。

報酬減は投資銀行と証券トレーディング、ウェルスマネジメントに重点を置き、大規模なリテール業務を持たない比較的小規模の銀行で顕著だった。

人材あっせん会社、ギルバート・トウィード・インターナショナルの金融サービス業界担当マネージングディレクター、リチャード・リプスタイン氏によると、トレーダーが最大の打撃を受けた。ドイツ銀行ではリテール部門のドイツ・ポストバンク買収の影響もあり全体の報酬は36％減。金融危機直前に入社した株式ディーラーは、昨年報酬が07年のほぼ半分だったと匿名を条件に話した。

銀行専門の人材紹介会社、シェフィールド・ヘイワースのマネジングディレクター、ジュリアン・ベル氏によれば、中堅クラスのセールス・トレーディング担当者の平均報酬はほぼ半減し40万－80万ドルのレンジ。投資銀行バンカーは約３分の１減り、中堅で60万－95万ドル、マネージングディレクタークラスは約30％減の平均150万－200万ドルだという。

Steepest Raises

Some banks' compensation cost per employee has gone up

Source: Company filings, Bloomberg data, Economic Policy Institute

Note: 2009 figures adjusted for the increase in average U.S. wages since then