Zahl der Leiharbeiter im vergangenen Jahr gesunken

Wenn die Wirtschaft langsamer wächst, bekommt das vor allem die Zeitarbeitsbranche schnell zu spüren. Unternehmen trennen sich in der Regel zuerst von ihren Leiharbeitern. Das zeigt sich gerade in der Autoindustrie.Die Zahl der Leiharbeiter in Deutschland ist im vergangenen Jahr gesunken. Ende 2018 waren 773.000 Menschen in der Branche tätig und damit rund 94.000 weniger als im Jahr zuvor, wie aus einer Statistik der Bundesagentur für Arbeit hervorgeht, die der Deutschen Presse-Agentur vorliegt. Gleichzeitig nahm die Zahl der Arbeitslosenmeldungen aus der Zeitarbeit um 11.000 zu. Die Zahl der gemeldeten Stellen aus diesem Bereich geht zurück.Die Zeitarbeitsbranche gilt als Frühindikator für wirtschaftliche EntwicklungenDer Anteil von Zeitarbeitern an der Gesamtbeschäftigung lag Ende vergangenen Jahres laut BA bei knapp drei Prozent. Die meisten Leiharbeiter sind in der Produktion beschäftigt, gefolgt von einer ganzen Reihe an Dienstleistungsberufen in der Wirtschaft wie der Verwaltung sowie dem Gastgewerbe und der Pflege.Die Zeitarbeitsbranche gilt als Frühindikator für wirtschaftliche Entwicklungen, weil sie eine sinkende oder steigende Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt schnell zu spüren bekommt. Dass das konjunkturelle Umfeld eine ganz entscheidende Rolle spiele, zeige sich gerade in der Automobilbranche, sagte der Hauptgeschäftsführer des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP), Thomas Hetz. Gerade in diesem Bereich sei die Zeitarbeit rückläufig.Die deutsche Autoindustrie kämpft aktuell mit Absatzschwierigkeiten in China und Unsicherheiten durch den geplanten Ausstieg Großbritanniens aus der Europäischen Union (Brexit). Zudem belasten hohe Investitionen in die Umstellung auf Elektroautos. Die Branche reagiert daher mit Stellenstreichungen und Sparprogrammen. Das bekommen Leiharbeiter oft als Erste zu spüren.Auch Gesetzesänderungen beeinflussen Experten zufolge die BrancheDaimler etwa hat zuletzt wegen Umbauarbeiten im Zuge der E-Mobilität im Mercedes-Benz-Werk Untertürkheim eine Zahl von Leiharbeitern abbestellt. Medien berichten von 900. Die Zahl bestätigen wollte Daimler nicht. Ein Sprecher sagte aber, man habe seit 2005 rund 9.000 Leiharbeiter fest eingestellt.Doch auch Gesetzesänderungen beeinflussen Experten zufolge die Branche. So dürfen Zeitarbeiter seit April 2017 in der Regel nicht mehr länger als 18 Monate in einem Betrieb beschäftigt werden. Außerdem haben sie nach neun Monaten Anspruch auf gleiche Bezahlung wie die Stammbelegschaft.„Die Stimmung in unserer Branche hat sich schon zum Jahresbeginn 2018 eingetrübt, sagte Unternehmerin Ingrid Hofmann, die auch im Verwaltungsrat der Bundesagentur für Arbeit sitzt. Neben der schwächelnden Konjunktur ist nach Ansicht der Inhaberin und Leiterin der Zeitarbeitsfirma Hofmann Personal in Nürnberg auch die Gesetzesänderung vor rund zwei Jahren dafür verantwortlich. Was überwiege, sei schwer zu sagen. Bei der Umsetzung der Novelle gebe es immer noch Unsicherheiten. Der administrative Aufwand habe sich deutlich erhöht. Eine Evaluation sei erst 2020 geplant.Zeitarbeit soll Betrieben auf der einen Seite die Flexibilität ermöglichen, kurzfristig Personal aufzustocken. Auf der anderen Seite soll sie vor allem Langzeitarbeitslosen und Geringqualifizierten die Chance bieten, auf dem ersten Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Die Beschäftigungsform steht aber in der Kritik, weil Leiharbeiter oft unter schlechteren Bedingungen und für weniger Geld arbeiten.

随着经济增长放缓，这对临时工作行业尤其有影响。通常，公司首先将其与临时工分开。这在汽车行业尤其明显。过去一年德国的临时工人数量有所下降。根据德国新闻社发布的联邦就业局的统计数据，截至2018年底，该行业的就业人数为773,000人，比上一年减少约94,000人。与此同时，失业的失业报告数量增加了11,000。该地区的登记就业人数正在下降。临时就业部门被认为是经济发展的主要指标。据广管局称，临时工在总就业人数中的比例在去年年底略低于3％。大多数临时工从事生产，其次是在经济管理和酒店业和Pflege.Die临时就业部门一些服务性工作被视为经济发展的先行指标，因为他们很快坠入或在劳动力市场需求上升感受到。正如汽车行业所示，经济环境起着至关重要的作用，联邦雇主人事服务提供商协会（BAP）的首席执行官Thomas Hetz说。德国汽车业目前正在努力应对中国的销售困难以及由于计划从欧盟（英国退欧）退出英国而产生的不确定性。此外，在转换为电动汽车方面投入很高。因此，该行业应对裁员和紧缩计划作出反应。临时工通常是第一个感受到这种情况的人。据专家介绍，法律的变化也影响了整个行业，最近因为装修随着梅赛德斯 - 奔驰Untertürkheim工厂的电动交通，许多临时工人被取消。媒体报道900.这个数字没有证实戴姆勒。不过，一位发言人表示，自2005年以来，约有9,000名临时工被雇用。但专家表示，法律的变化也影响了该行业。例如，截至2017年4月，临时工可能不会在公司工作超过18个月。此外，还有9个月后，他们有权同工同酬永久员工。在我们这个行业的心情在2018年初被蒙上阴影，说英格丽·霍夫曼企业家谁也坐在联邦就业局的局。根据纽伦堡临时职业介绍所Hofmann Personal的所有者和经理的说法，除了经济疲软之外，两年前的法律变更也是负责任的。什么盛行很难说。在修正案的实施中，仍存在不确定性。行政工作大大增加。评估计划仅限于2020年。时间工作应该使公司一方面能够灵活地在短时间内增加员工。另一方面，它应该为长期失业者和低技能人员提供在初级劳动力市场站稳脚跟的机会。然而，就业形式受到批评，因为代理工作者经常在更糟糕的条件下以更少的钱工作。