美國2月非農高於預期但失業率走高，黃金短線上漲7.5美元

北京時間周五(3月10日)21:30，美國勞工部發佈2月非農就業數據高於預期，但失業率走高，平均時薪年率低於預期。截至發稿，現貨黃金上漲75.美元至1840.90美元/盎司。

具體數據顯示，美國2月新增非農就業人口31.10萬，增幅高於預期的20.50萬，前值從51.70萬下修至50.4萬；但美國2月失業率較前值和預期值走高0.2個百分點至3.60%；美國2月平均時薪年率錄得4.60%，低於預期的4.70%，但仍高於前值的4.40%。

毫無疑問，美國就業市場仍很緊張，可能還很火熱，這可能導致美聯儲加息至更高水平並維持更長時間，以抑制通脹。勞動力市場正常化所需時間長於預期的觀點得到其他信號的支持。

儘管上周的數字高於預期，但以歷史標準衡量，申請失業救濟人數仍處於異常低的水平，這凸顯了勞動力市場狀況仍然非常緊張。美聯儲的「褐皮書」報告稱2月份的勞動力市場仍然「穩健」，並指出「零散的裁員報告」以及「找到具備所需技能或經驗的工人」仍然具有挑戰性。

美聯儲試圖通過加息來減緩逾40年未見的高通脹。儘管新冠疫情和俄烏戰爭導致的全球供應鏈紊亂成為高通脹的重要推手，但勞動力持續火爆讓美聯儲相信，通脹將持續更長時間。

鮑威爾本周表示：「1月份數據整體強勁可能反映了異常溫暖的天氣。但到目前為止，除房地產外的核心服務業幾乎沒有出現通貨緊縮的跡象。要讓通脹率回落至2%，就需要勞動力市場出現一些疲軟……讓通脹回落還有很長的路要走，道路可能會很坎坷。」

降溫跡象？

就業市場持續緊張可能會迫使美聯儲重新加速升息。美聯儲主席鮑威爾本周表示，美聯儲可能需要加息超過預期，為本月加息50個基點打開了大門。

利率升得更高更快料迫使公司裁員。儘管美國1月份職位空缺數據降幅低於預期，平均每個失業工人仍有1.9個職位，但人們自願離職的比例正在下降，裁員人數在增加。

周四公布的美國2月挑戰者企業裁員人數環比下降24%至7.78萬人，但與去年同期相比，計劃裁員人數增加了410%，這也是自2009年以來最高的2月份數值。

裁員仍主要集中在科技行業，占上月宣布的裁員人數的28%，但零售和金融行業也開始跟進。Brean Capital高級經濟顧問Conrad DeQuadros表示：「如果裁員人數繼續增加，這可能會使失業動態與歷史經驗大不相同。」

洛杉磯洛約拉馬利蒙特大學金融與經濟學教授Sung Won Sohn說：「毫無疑問，勞動力市場仍然緊張，可能很熱，但我認為它已經開始降溫，降溫趨勢應該會繼續下去。」

拜登增稅

美國總統拜登本周提議將公司稅從21%提高到28%。拜登在推特上寫道：「我提出的預算報告將要求富人支付他們應得的份額，這樣幫助創造財富的數百萬工人就可以退休時享受他們繳納的醫療保險。 」

美國眾議院共和黨人和民主黨人在周三就美國31萬億美元的債務進行簡報后，沒有表現出放棄黨派立場的跡象。拜登表示，他的提議將在10年內將美國的赤字削減近3萬億美元，儘管它依賴增稅來實現這一目標，而共和黨人正在推動大幅削減國內支出。

增稅會加劇本就因為美聯儲激進加息而大幅提高的企業運營成本。一些經濟學家告誡不要過分強調狹義的失業率指標，而是贊成關注更廣泛的失業人群，其中包括想工作但已放棄尋找的人以及因找不到全職工作而從事兼職工作的人。

波士頓學院經濟學教授Brian Bethune說：「問題在於存在位置和技能不匹配，這基本上意味着勞動力市場沒有有效運作。我們需要解決效率低下的問題，這是主要挑戰。美聯儲必須謹慎對待他們如何解釋勞動力市場正在發生的事情。」

Bethune警告說，由於搬遷成本等障礙，人們越來越難以搬到工作崗位所在地附近居住，將利率提高得太高將導致單位勞動力成本激增，而公司則不會像以往經濟衰退那樣大規模裁員。「我們仍然處於一個非常不尋常的勞動力市場，我真的不明白他們如何通過引發經濟大幅放緩來實現通脹目標。」