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摘要:總結 12月份的就業報告總體上令人鼓舞。非農就業人數增長溫和放緩,但仍保持穩定,每月增加22.3萬人。對於擔心通脹前景的美聯儲官員來說,更重要的是,12月工資增長有所降溫,黃金年齡(25-54歲)和更
總結
12月份的就業報告總體上令人鼓舞。非農就業人數增長溫和放緩,但仍保持穩定,每月增加22.3萬人。對於擔心通脹前景的美聯儲官員來說,更重要的是,12月工資增長有所降溫,黃金年齡(25-54歲)和更年長(55歲以上)工人的勞動參與率都有所上升。儘管勞動力供給有方向性改善,但勞動力市場依然異常緊張。失業率下降了0.2個百分點至3.5%,與1969年以來的最低水平持平。要讓聯邦公開市場委員會(FOMC)相信勞動力市場的供需處於健康平衡狀態,僅憑這份報告還不夠。
招聘降溫,勞動力供應增加
12月份的就業報告進一步表明,勞動力市場開始走軟,但仍然強勁得令人難以置信。12月非農就業人數增加了22.3萬人,與彭博社20.2萬的普遍預測相差不遠。對前兩個月的凈修正略有負面。12月新增就業崗位22.3萬個,是自2020年12月以來的最低增長速度,當時新冠肺炎病例激增對美國經濟造成了壓力。就業增長普遍廣泛,主要由休閑和酒店(+67K)、醫療保健(+55k)和建築(+28K)引領。包括許多科技相關行業在內的信息行業是個例外,就業人數減少了5000人。
除了招聘放緩外,企業調查中還有其他跡象表明,勞動力需求正在逐漸降溫。去年12月,臨時服務行業的就業人數下降了3.5萬,自7月以來已經下降了11.1萬。去年12月,平均每周工作時間為34.3小時,下降了0.1小時,近幾個月也在持續下降。根據12個月的完整數據,2022年非農就業人數平均每月增長37.5萬,但所有跡象都表明,2023年就業增長將出現實質性放緩。
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