加拿大就業預覽：五大銀行預測，在前一個月顯著增長的基礎上繼續增長

加拿大將於格林威治時間4月9日周五12:30發佈3月就業數據，隨著發佈時間的臨近，以下是五大銀行的經濟學家和研究人員對即將到來的就業數據的預測。

繼2月份意外增加33.6萬後，預計3月份還會新增8萬。失業率應從5.5%降至5.4%，參與率預計將維持在65.4%不變，僅比大流行前的最終水平低0.2個百分點。

加拿大皇家銀行經濟學家（RBC Economics）

我們預計就業人數將增加5萬。職位空缺率仍然很高，特別是在接待部門，該部門的就業率仍遠低於大流行前的水平。儘管有就業機會，但5.5%的失業率不僅低於大流行前的水平，而且是自上世紀70年代初以來第二低的月度失業率。這將限制未來就業增長的步伐，並增加更高的工資壓力，因為企業競爭的可用勞動力越來越少。我們預計3月份的失業率將維持在5.5%。

加拿大國家銀行財富管理（NBF）

雖然我們相信，由於流行病學情況有所改善，勞工市場的情況在這個月繼續改善，但我們預計就業情況仍將持平。這遠不是下降趨勢的開始，事實上，這一下降只是在2月份顯著增加(+33.66萬)之後的正常化。如果參與率維持在65.4%不變，那麼失業率將維持在5.5%。

加拿大帝國商業銀行（CIBC）

我們預計新增10萬就業崗位將主要集中在住宿和食品等服務行業，即使在2月份的新增就業崗位之後，仍比疫情前的水平少20萬。當然，由於失業率在前一個月已經處於5.5%的歷史低點，而且預計3月份還會進一步下降，對許多這一行業的公司來說，能否提供人手仍然是一個問題。低失業率也應該與工資上漲進一步加速相適應，即使每月的就業增長集中在低收入的服務部門。

道明證券（TDS）

在上個月(336K)的大幅增加之後，我們預計就業增長將顯著放緩，3月份的就業增長僅為3.5萬，將失業率拉至5.4%。在基礎效應的推動下，3月份固定員工的工資同比漲幅應會從3.3%升至3.8%。

花旗銀行（Citibank）

就業凈變化(3月)——花旗:11.5萬，之前:33.66萬，失業率——花旗:5.3%，之前:5.5%，固定雇員小時時薪——花旗:3.8%，之前:3.3%。在整個2月底和3月初，服務業活動進一步正常化，應該會帶來又一個強勁的就業增長。然而，由於目前的失業率低於冠狀病毒之前的水平，並可能在3月份進一步降至5.3%，可用勞動力數量的減少可能會限制月度就業增長。不過，由於對工人的需求可能仍然強勁，尤其是在整個夏季，隨著服務業活動的反彈，勞動力短缺可能給薪資帶來進一步的上行壓力。如果加拿大央行在4月會議前以及未來幾個月工資水平進一步上升，可能會支持加拿大央行更快取消寬鬆政策。