简体中文
繁體中文
English
Pусский
日本語
ภาษาไทย
Tiếng Việt
Bahasa Indonesia
Español
हिन्दी
Filippiiniläinen
Français
Deutsch
Português
Türkçe
한국어
العربية
Özet:Çalışma Meclisi, Bakan Işıkhan'ın başkanlığında 5 yıl sonra ilk kez bir araya gelecek. Toplantının gündeminde ise çalışma hayatını ilgilendiren asgari ücret ve esnek çalışma konuları yer alacak.
Çalışma Meclisi, Bakan Işıkhan'ın başkanlığında 5 yıl sonra ilk kez bir araya gelecek. Toplantının gündeminde ise çalışma hayatını ilgilendiren asgari ücret ve esnek çalışma konuları yer alacak.
Çalışma ve iş dünyasının en önemli istişare organlarından olan Çalışma Meclisi bugün toplanıyor.
Son olarak 2019'da yapılan toplantı, 5 yıl aradan sonra yeniden yapılacak. Çalışma Meclisi'ne Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlık edecek.
Toplantıya, TÜRK-İŞ, HAK-İŞ, DİSK, TİSK, Memur-Sen, Kamu-Sen, TOBB ve TESK davet edildi. Beştepe'deki Cumhurbaşkanlığı Külliyesinde gerçekleşecek toplantılar iki gün sürecek.
Toplantılarda çalışma hayatındaki problemler, çözüm önerileri, tarafların talepleri masaya yatırılacak.
Ayrıca, asgari ücret, emekli maaşları, gelir vergisi dilimleri, esnek çalışma modelleri, yeni iş kanunu gibi başlıklar da toplantılarda ele alınacak.
Toplantının ardından ise Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan işçi ve işveren temsilcilerini kabul edecek. Toplantıların ardından tarafların ortak görüşünün yer aldığı bir rapor ve sonuç bildirgesi yayımlanacak.
Bakan Işıkhan'dan paylaşım
Çalışma Meclisinin 5 yıl sonra ilk kez bir araya geleceğini anımsatan Bakan Işıkhan ise konuyla ilgili paylaşımında, “Emeğin, sendikal örgütlenmenin ve istihdamın sadece birkaç yılını değil, önümüzdeki asırlık altyapısını inşa edecek, yeni perspektifler sunacak ve çalışma hayatının yapısal sorunlarına kalıcı çözümler getirecek ortak bir vizyon oluşturmayı hedefliyoruz” dedi.
Feragatname:
Bu makaledeki görüşler yalnızca yazarın kişisel görüşlerini temsil eder ve bu platform için yatırım tavsiyesi teşkil etmez. Bu platform, makale bilgilerinin doğruluğunu, eksiksizliğini ve güncelliğini garanti etmez ve makale bilgilerinin kullanılması veya bunlara güvenilmesinden kaynaklanan herhangi bir kayıptan sorumlu değildir.