简体中文
繁體中文
English
Pусский
日本語
ภาษาไทย
Tiếng Việt
Bahasa Indonesia
Español
हिन्दी
Filippiiniläinen
Français
Deutsch
Português
Türkçe
한국어
العربية
Абстракт:Работающие в США компании в январе объявили о сокращении числа рабочих мест на 102,943 тыс., что явл
Работающие в США компании в январе объявили о сокращении числа рабочих мест на 102,943 тыс., что является максимальным показателем для этого месяца с 2009 года, сообщила рекрутинговая фирма Challenger, Gray & Christmas. Если учитывать все месяцы, то количество увольнений в прошлом месяце стало самым значительным с сентября 2020 года.
В январе относительно декабря число уволенных выросло в 2,4 раза, по сравнению с январем прошлого года - в 5,4 раза.
Сейчас мы находимся по другую сторону от той лихорадки с наймом, которая была в годы пандемии, - отмечает эксперт по вопросам труда и старший вице-президент Challenger Эндрю Челленджер. - Компании готовятся к экономическому спаду, сокращая работников или замедляя прием на работу.
В наибольшей степени увольнения затронули технологическую отрасль, где компании в январе объявили о намерении сократить 41,829 тыс. рабочих мест, что в 2,6 раза больше декабрьского показателя. В первый месяц 2021 года было сокращено всего 72 человека.
На втором месте находятся ритейлеры, которые уволили 13 тыс. человек против 391 год назад, на третьем представители финансовой отрасли - 10,603 тыс. против 696.
При этом в январе компании объявили о планах нанять 32,764 тыс. сотрудников, в основном в сфере развлечений и отдыха, говорится в сообщении Challenger. Это на 37% меньше декабрьского показателя и на 58% ниже уровня января 2021 года.
Как сообщалось, по итогам 2022 года компании в США уволили 363,824 тыс. сотрудников. Это на 13% больше, чем в 2021 году, когда был зафиксирован минимальный показатель сокращений с начала ведения расчетов в 1993 году.
Отказ от ответственности:
Мнения в этой статье отражают только личное мнение автора и не являются советом по инвестированию для этой платформы. Эта платформа не гарантирует точность, полноту и актуальность информации о статье, а также не несет ответственности за любые убытки, вызванные использованием или надежностью информации о статье.