简体中文
繁體中文
English
Pусский
日本語
ภาษาไทย
Tiếng Việt
Bahasa Indonesia
Español
हिन्दी
Filippiiniläinen
Français
Deutsch
Português
Türkçe
한국어
العربية
Абстракт:Рынок труда в РФ сохранит привлекательность для трудовых мигрантов из стран Средней Азии еще в течен
Рынок труда в РФ сохранит привлекательность для трудовых мигрантов из стран Средней Азии еще в течение ближайших пяти-семи лет, считает руководитель рабочей группы Национального совета по развитию профессионального образования и обучения в национальной системе квалификаций Ярослав Кузьминов.
Фактор, который будет очень серьезно сказываться на нашем рынке - это трудовые мигранты. У нас мигранты занимают до 10% рынка труда, и это отнюдь не только ниша неквалифицированных (работников). Это мощнейший демпфер российского рынка труда, который дает ему устойчивость. (...) Активное привлечение трудовых мигрантов, в первую очередь из Средней Азии, в российскую экономику играет очень серьезную роль, - отметил Кузьминов, выступая во вторник на VIII форуме Национальная система квалификаций России.
В какой степени мы можем на нее опираться? Наши демографы утверждают, что к концу десятилетия мы начнем испытывать проблемы конкуренции как импортер рабочей силы, но в ближайшие пять-семь лет позиции России на рынках среднеазиатской рабочей силы не поколеблются, - добавил Кузьминов.
Ранее со ссылкой на министра труда Антона Котякова сообщалось, что ситуация на рынке труда РФ в целом стабильная, число вакансий на портале Работа в России варьируется в районе 2-2,5 млн.
Отказ от ответственности:
Мнения в этой статье отражают только личное мнение автора и не являются советом по инвестированию для этой платформы. Эта платформа не гарантирует точность, полноту и актуальность информации о статье, а также не несет ответственности за любые убытки, вызванные использованием или надежностью информации о статье.