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Resumo:O Conselho de Administração da Petrobras aprovou um novo modelo de gestão para a Assistência Multidisciplinar de Saúde (AMS) aos funcionários, afirmou nesta quarta-feira a empresa em fato relevante, acrescentando que buscará
SÃO PAULO (Reuters) - O Conselho de Administração da Petrobras aprovou um novo modelo de gestão para a Assistência Multidisciplinar de Saúde (AMS) aos funcionários, afirmou nesta quarta-feira a empresa em fato relevante, acrescentando que buscará economia de pelo menos 6,2 bilhões de reais em dez anos (a valor presente).
Com a decisão do conselho, a companhia disse que vai estruturar o plano de implantação e transição pelos próximos meses para uma nova aprovação interna e reforçou “o seu compromisso com a transparência e o respeito a todos os seus empregados”.
A alteração do modelo de assistência à saúde visa dar maior segurança empresarial com tecnologia, governança e compliance, por meio de uma gestão profissional e com expertise em saúde suplementar, possibilitando a melhoria da qualidade dos serviços e do atendimento aos beneficiários, acrescentou a estatal.
Disse ainda que a alteração tem o objetivo de dar mais transparência na administração do sistema, eficiência de custos e segregação de riscos.
A empresa ressaltou que não haverá alteração do benefício ou da sua abrangência com a transferência para o novo modelo de gestão.
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