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職場で政治の話、Ｚ世代は当たり前－信念共有できる上司求める
概要：米国の職場はこれまで長く、共和党支持者と民主党支持者が意見の相違を脇に置き、共通の目標を達成する場と考えられてきた。しかし、その理想は若い世代の間では崩れつつある。彼らは自分の信念を率直に語り、それを共有できる同僚やリーダーと働きたいと考える傾向が強い。
米労働者の５人に３人、過去１年間に同僚と政治について語る－調査
Ｚ世代の約半数、自分が支持しない候補を応援する会社には応募せず
米国の職場はこれまで長く、共和党支持者と民主党支持者が意見の相違を脇に置き、共通の目標を達成する場と考えられてきた。しかし、その理想は若い世代の間では崩れつつある。彼らは自分の信念を率直に語り、それを共有できる同僚やリーダーと働きたいと考える傾向が強い。
かつてタブー視されていた職場内での政治の話は、今では特にＺ世代にとってはごく普通のことだ。求人関連の口コミサイトを運営する米グラスドアが２日発表したリポートによれば、米労働者の５人に３人は過去１年間に同僚と政治について話し合ったことがある。
ここ数年、政治に関する話題は苦痛を伴うものになっている。2021年のピュー・リサーチ・センターの調査によると、米国人は意見の合わない人と政治について議論すると、これまで以上に不満やストレスを感じていることが分かった。米大統領選挙を来年に控え、イスラエルとイスラム組織ハマスの戦争を巡る会話もますます二極化する中、イデオロギーの対立は深まっている。
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