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概要:ドイツ銀行は、新たな人員削減を開始する。クリスティアン・ゼービング最高経営責任者(CEO)は経費削減と収益性向上に向けた取り組みを加速させる。
4月に800人の削減を発表したが人員数は増えている
ゼービングCEOは人員数が現水準から減ると予想
ドイツ銀行は、新たな人員削減を開始する。クリスティアン・ゼービング最高経営責任者(CEO)は経費削減と収益性向上に向けた取り組みを加速させる。
同CEOは25日アナリストに対し、新たな人員削減措置は4月に発表した800人の上級職の削減を上回る規模となるだろうと述べた。この削減にもかかわらず、ドイツ銀の従業員数は今年4000人以上増加している。
ゼービングCEOは2025年までに経費を収入の62.5%未満に減らすという公約を達成しようとしているため、従業員数は今後減少すると予想していると述べた。賃金上昇を含む高インフレに加え、顧客サービス問題の解決費用からITプロジェクトの経費超過まで、多くの同社固有の問題がこの目標の達成を難しくしている。
25日の発表によると、ドイツ銀の経費は年初来9カ月の間に7%増加し、通期では2022年の204億ユーロ(約3兆2400億円)を「わずかに」上回る見込み。7-9月(第3四半期)の費用収益比率(CIR)は72.4%だった。
ゼービングCEOは、経費目標を達成するために必要であればボーナスを削減することもあり得ると述べた。
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