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米人員削減数は減少、ホリデー向け採用増加で－チャレンジャー
概要：米企業が７－９月（第３四半期）に発表した人員削減数は、過去１年で最少となった。季節的な雇用計画の強さが背景にある。人員削減の波が収まりつつある可能性をひとまず示唆する格好だ。
米企業が７－９月（第３四半期）に発表した人員削減数は、過去１年で最少となった。季節的な雇用計画の強さが背景にある。人員削減の波が収まりつつある可能性をひとまず示唆する格好だ。
再就職あっせん会社チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスが５日公表した月間統計によると、７－９月の人員削減数は14万6305人と、４－６月（第２四半期）から22％減少した。企業が９月に発表した季節従業員の採用計画は55万2800人と、前年同月比54％増加した。
過去１年間における人員削減の波の中心だったテクノロジーセクターで９月に発表された削減数は2022年６月以来の低水準となった。
米金融当局の積極的な利上げにもかかわらず、米労働市場が底堅さを維持していることを今回の統計は新たに示唆している。ただし、各種データで相反するシグナルが発せられる傾向は強まりつつある。
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チャレンジャーのシニアバイスプレジデント、アンドルー・チャレンジャー氏は、10－12月（第４四半期）に入る中、「雇用主はインフレや金利上昇、労働問題、消費需要と向き合っている」と述べた。
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