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ツーシグマ、週２日リモートワークのハイブリッド勤務モデルを試行へ
概要：クオンツヘッジファンド運営会社ツーシグマ・インベストメンツは、９月にオフィスに復帰するようスタッフに求め、週２日のリモートワークを可能にするハイブリッド勤務モデルを試行する計画だ。
クオンツヘッジファンド運営会社ツーシグマ・インベストメンツは、９月にオフィスに復帰するようスタッフに求め、週２日のリモートワークを可能にするハイブリッド勤務モデルを試行する計画だ。
ジェフりー・ウェッカー最高技術責任者（ＣＴＯ）は15日の人工知能（ＡＩ）・データサイエンス関連の会議で、９月のレーバーデー後の変更を予定するが、「科学的知見やワクチン接種の進展状況、学校の再開、グローバル規制に左右されることになろう」と語った。
ツーシグマでは大部分の社員が昨年３月からリモートワークを続ける一方、一部スタッフの米国オフィスへの復帰を徐々に認めている。ハイブリッド勤務モデルについては来年半ばより前に再評価を行う方針という。
ウェッカー氏は新型コロナウイルスのパンデミック（世界的大流行）のさなか昨年７月にゴールドマン・サックス・グループからツーシグマに移籍した。
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