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すごい人たちに出会えたから、僕もできるんじゃないかと信じられた【BASE・鶴岡裕太4】
概要：BASE・CEOの鶴岡裕太さんは尊敬できる企業家たちに自ら会い、BASEが目指す世界観を説明して投資をお願いしてきたという。そうした｢すごい人たち｣に出会ったことで自分にも｢できる｣という確信を得てきた。 #ミライノツクリテ
会社設立から7年で上場を果たしたスタートアップ経営者。そのポジションから受ける先入観を、いい意味で裏切る。BASE創業者の鶴岡裕太（30）の佇まいには、肩の力が抜けた穏やかさと柔らかさが漂う。
｢鶴岡さんが怒ることはないんですか？｣という問いには、｢あまりないですね。でも、黙っているほうがかえって迫力がないですか？｣と笑う。
2年前に移転してきたという高層ビルの六本木のオフィスは、壁のないワンフロア。端から端まで見渡せる開放的な雰囲気だ。鶴岡の席は、BASEのプロダクトを手掛けるチームの一席。CEOの部屋も一応はあるが、会議で使う程度でほとんど使わないという。
｢フェアな関係でいたいから｣
ここでも、鶴岡はこの言葉を繰り返した。
必要な役割ならこだわりなく集中できる
コードを書いていた大学生からいきなり経営者に。しかし、エンジニアを超えた役割を重荷に感じたことは、意外にも｢ない｣。
｢僕は幸いなことに、承認欲求の源が“ユーザーさんに良いサービスを提供すること”みたいなんです。そのために必要な役割なら、なんでもこだわりなく集中できるんです。例えば、組織づくりとかマネジメントも、サービスを広く届けるために必要な手段ならば、前向きに取り組めます｣
ただし、社員との1on1（個別面談）は他のマネジャーに任せ、手放している。苦手意識からというより、
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