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ファーストリテ、報酬最大4割引き上げ 3月から
概要：衣料品店「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングは１１日、日本の報酬水準を最大４割引き上げると発表した。海外に比べて低い日本の報酬水準を国際基準に合わせることで、競争力を強化する。３月から改定する。
１１月１１日、衣料品店「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングは、日本の報酬水準を最大４割引き上げると発表した。
［東京 １１日 ロイター］ - 衣料品店「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングは１１日、日本の報酬水準を最大４割引き上げると発表した。海外に比べて低い日本の報酬水準を国際基準に合わせることで、競争力を強化する。３月から改定する。
職種や階層別に定める「グレード」の報酬水準を数％から約４０％引き上げる。従来の役職手当などは取りやめ、それぞれの報酬は基本給と業績成果に連動する賞与による構成に変更する。新入社員の初任給は現行の２５万５０００円から３０万円となり、年収で約１８％増えることになる。
同社は昨年９月に、国内店舗のパートやアルバイトの時給を引き上げている。広報担当者によると、この時給引き上げを含めた一連の報酬改定により、日本における人件費の総額は前年に比べて１５％程度増加する見込み。「大きなインパクトではなく、生産性の改善で吸収していける範囲」と説明している。
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